És un programa de Foment d’Ocupació que facilita l’accés a un lloc de treball a aquells desocupats inscrits en el SERVEF que siguen majors de 45 anys i jóvens menors de 30 anys i que afronten especials dificultats per a accedir al mercat de treball.
REQUISITS PER A PARTICIPAR:
- Estar desocupat i inscrit en l’oficina d’ocupació SERVEF.
- Ser major de 45 anys.
- Ser jove menor de 30 anys.
SERVICIS ALS PARTICIPANTS:
L’objectiu d’INSERIX-TE “AMB LA CAMBRA és” ajudar el desocupat a trobar un treball a través d’accions d’informació, orientació, assessorament, motivació i finalment contractació i seguiment.
SERVICIS A LES EMPRESES:
Les empreses que contracten de forma estable a treballadors adscrits al programa, es beneficiaran, no sols de poder agilitzar el procés de selecció sinó també d’ajudes econòmiques de fins a 6.000 euros finançades per el Fons Social Europeu.
Termini de presentació de Sol·licituds:
Les sol·licituds es presentaran en els dos mesos següents a la formalització del contracte i, en tot cas, dins de les següents dates límit:
- Fins al 30 d’octubre de 2010 per als contractes celebrats fins al 30 de setembre de 2010.
- Des del 2 de gener fins al 31 de maig de 2011 per als contractes celebrats entre l’1 de gener i el 31 de març de 2011.
Les sol·licituds per transformació de contractes temporals i per manteniment de contractes celebrats en l’últim trimestre de 2010 es presentaran al gener i febrer de 2011, sense que els siga aplicable el termini general de dos mesos.
Exclusions
Queden exclosos de subvenció els supòsits següents:
- 1. Relacions laborals de caràcter especial previstes en l’article 2.1 de l’Estatut dels Treballadors i la resta de disposicions reglamentàries.
- 2. Contractacions en què l’ocupador o els càrrecs directius o membres dels òrgans d’administració de les empreses que mantinguen amb el participant contractat una relació de cònjuge, ascendent, descendent o altres parents, per consanguinitat o afinitat, fins al segon grau, i les seues anàlogues en el cas de les parelles de fet.
- 3. Contractacions de treballadors que en els vint-i-quatre mesos anteriors hagueren prestat servicis en la mateixa ocupadora per mitjà d’un contracte indefinit.
- 4. Treballadors que hagueren finalitzat la seua relació laboral de caràcter indefinit per mutu acord en els tres mesos anteriors a la contractació.
- 5. Contractacions realitzades per les empreses de treball temporal.
- 6. Contractacions realitzades per les entitats promotores dels plans integrals respecte dels participants en els projectes subvencionats que promoguen..
- 7. Contractacions que es produïsquen en el marc d’ofertes públiques d’ocupació o de programes d’ocupació públic d’inter és general o social.
- 8. Per sotmetre’s al règim de minimis, regulat en el Reglament 1998/2006, de 15 de desembre de 2006, de la Comisió n, relatiu a l’aplicació dels articles 87 i 88 del Tractat CE a les ajudes de minimis (DOUE de 28 de desembre), les ajudes a les entitats ocupadores no podran concedir-se a empreses dels sectors següents:
- a. Pesca i aqüicultura.
- b. Producció primària dels productes agrícoles.
- c. Activitats relacionades amb l’exportació a tercers països o estats membres quan l’ajuda estiga vinculada a la creació i funcionament d’una xarxa de distribució o a altres gastos d’explotació vinculats a l’activitat d’exportació.
- d. Carbó.
- e. Queden excloses, així mateix, les empreses en crisi.
e. Concepte de PIME en crisi
- a. En el cas de societats de responsabilitat limitada, quan desaparegut més de la mitat del seu capital subscrit i s’haja perdut més d’una quarta part del mateix en els últims 12 mesos.
- b. En el cas de societats en què almenys alguns dels seus socis tenen una responsabilitat il·limitada sobre el deute de l’empresa, quan haja desaparegut més de la mitat dels fons propis i s’haja perdut més de la quarta part dels mateixos en els últims 12 mesos.
- c. Quan s’haja iniciat el procediment per a la declaració de concurs.
- d. Les Pimes amb menys de 3 anys d’antiguitat no es consideren en crisi, excepte en el cas que hagen entrat en concurs.
Obligacions de les entitats ocupadores
A més del que disposa l’article 14 de la Llei General de Subvencions, són obligacions del beneficiari:
- 1. En el cas que el treballador contractat cause baixa, l’empresa tindrà l’obligació de substituir-li en el termini d’un mes per un altre dels participants en el Pla o, si no n’hi ha, per qui reunisca els requisits per a poder ser participant del pla d’ocupació que es tracte, en les mateixes condicions contractuals que tenia el treballador substituït. La substitució haurà de ser comunicada a l’òrgan que va concedir la subvenció en un termini no superior a quinze dies des de la data de subscripció del nou contracte. Si la baixa es produïx amb anterioritat a la resolució de concessió, decaurà el dret a la sol·licitud presentada.
- 2. Mantindre els llocs de treball subvencionats un mínim de cinc anys, o de tres anys en el cas de les pimes. L’ocupació creat haurà de suposar un increment net del nombre de treballadors tant en l’establiment com en l’empresa afectada, en comparació amb la mitjana dels dotze mesos anteriors.
- 3. Facilitar quantes dades i informació, en qüestions relacionades amb les subvencions concedides, els siguen requerits pel SERVEF, així com comunicar al mateix en el termini de quinze dies les incidències i les variacions que es produïsquen amb relació a aquelles.
- 4. Per tractar-se d’ajudes cofinançades per el Fons Social Europeu, la concessió de la subvenció implica l’acceptació de ser inclòs en una llista que es publicarà de forma electrònica o per qualsevol altre mitjà, en la que figuraran els beneficiaris, l’operació finançada i l’import de l’ajuda.
Programa finançat pel Servici Valencià d’Ocupació i Formació i el Fons Social Europeu.
Per a sol·licitar més informació contacte amb:
Toñi Ballester » e–mail: tballester@camaraorihuela.es
Pablo Moya » e–mail: pmoya@camaraorihuela.es
Viver d’Empreses, Cambra de Comerç d’Orihuela
C/ País Valenciano, esq. Av. del Mar, 10
03300 Orihuela (Alicante)
Tel.: 96 673 75 00 - Fax: 96 673 75 85
|
|
|
